自考质量管理押题精华，质量管理一自考历年真题2023

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管理学原理自考重点2020

1、人员配备的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

2、人员配备，通常成为人力资源管理是对组织中全体人员的配备，它既包括管理者的配备，也包括非管理者的配备。

3、组织成员已经成为组织中最稀缺的资源，也是组织能够保持战略竞争能力的惟一资源。

4、人员配备要求采取开放的系统方法，这种方法要在组织内部贯彻，反过来又和外部环境有关。企业内部因素应予以重视，没有适当的报酬，就不能保持吸引住优秀的管理者。

5、管理人员的基本任务是设计和维持一种环境，使身处其间的人们能在组织内一起工作，以完成预定的使命和目标。

6、管理者是实现目标的关外部环境也不容忽视，否则，就会阻碍组织的正常发展。

7、人员配备的系统的方法把人员配备与管理的其他职能有机地联系成一体键人物，他是“建筑师”，指挥者，集合者，执行者。

8、职务明确原理，是指对主管职务及其相应人员的要求越是是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理者工作的质量也就越有保证。

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不靠谱！每期押的题都一样，你说靠谱不？别上当，你找他们没人理你的不要盲目相信押题，市面上很多押题都是假的。不靠谱。

x=(2=+5+7+8+8)\5=6 m;中位数就是以上5个数值中位于中间的数,即 7 r=max-min=8-2=6 cpk 计算公式中这些都有的.

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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