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想自考人力资源专业，需要看哪些书啊
《人力资源管理概论》彭剑锋复旦大学出版社
《组织行为学》罗宾斯中国人民大学出版社
《管理沟通》Hynes北大出版
《组织中的人际关系》Lussier北大出版
《平衡计分卡与绩效管理》秦杨勇中国经济出版社
《企业人力资源法律管理技巧》包庆华中国纺织出版社
《薪酬管理实务手册(第2版)》刘军胜机械工业出版社
《招聘与选拔实务手册》吴志明机械工业出版社
《激情员工-通过满足员工关键需求而获利》戴维.西洛塔人大出版社
《卓有成效的组织》亨利.明兹伯格人大出版社
《创造基于能力的企业文化》迈克尔.茨威尔华夏出版社
四川大自考人力资源专科考哪些科目？我需要买哪些书籍学习？
序号课码课程名称学分使 用 教 材教材名称编著者出版社出版时间13707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想概论钱淦荣、罗正楷北京大学出版社2008年20009政治经济学6政治经济学原理卫兴华、顾学荣经济科学出版社2004年30018计算机应用基础4计算机应用基础杨明福机械工业出版社2005年40065国民经济统计概论6国民经济统计概论黄书田、刘 娟中国人民大学出版社2004年50043经济法概论4经济法概论刘文华中国财政经济出版社2004年60144企业管理概论5企业管理概论刘仲康武汉大学出版社2005年70147人力资源管理6人力资源管理孙健敏高等教育出版社2004年80163管理心理学5管理心理学孔祥勇高等教育出版社2001年90167劳动法4劳动法学贾俊玲北京大学出版社2003年103706思想道德修养与法律基础2思想道德修养与法律基础刘瑞复、李毅红2007年110165劳动就业概论6待定120166企业劳动工资管理6待定137007应用文写作4待定140164劳动经济学6待定150071社会保障概论5社会保障学李晓林、王绪瑾中国财政经济出版社2003年学分合计不少于73学分这是所有的科目 教材应该没变 买二手的就可以 经济实惠
自考《人力资源管理》
业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干课程：
主干学科：经济学、工商管理\
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
上海自考上师大人力资源管理专业，是背考纲还是背复习资料？
你好！考纲没用，统一卷子哪会有内部资料多背书多海量做卷子，题目都是从题库抽的，多做卷子没坏事我的回答你还满意吗~~
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